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奋斗为本 价值为纲丨线上答题活动(八)

奋斗为本、价值为纲

线上代答题活动(八)


一、单选题

01

机会和风险的管理要更多关注( )。

A.机会

B.风险

C.改革

D.发展

答案

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B

02

管理要从大一统走向( ),用考核牵引公司的均衡发展。

A.分级管理

B.差异化

C.奖励模式

D.统一化

答案

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B

03

企业摆脱对资金、技术和人才的依赖,走向自由王国的关键是( )。

A.管理

B.文化

C.总结

D.奖励

答案

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A

04

华为致力于行政改革,推动本部从( ),向服务、支持型转变,形成一个适应现代需求的现代化管理企业。

A.管控型

B.集权型

C.综合型

D.指令型

答案

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A

05

企业要坚持以业务为主导,( )为监督的宏观管理方法与体系建设,就是不单纯以财务投资回报为导向。

A.审计

B.纪检

C.会计

D.工会

答案

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C

06

企业要从( )管理角度关注风险控制。

A.项目

B.生产

C.经营

D.价值

答案

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D

07

监控就是要坚定不移地推行( )管理。

A.流程

B.认证

C.标准

D.分级

答案

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A

08

企业要以规则的( )应对结果的不确定性。

A.不确定性

B.确定性

C.灵活性

D.随机性

答案

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B

09

指挥权要放在( ),赋予前方指挥官最后决策权。

A.机关

B.经理层

C.前线

D.董事会

答案

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C

10

由( )向充分授权、分权制衡转型的过程中,开展有效审计、监控体系的建设是非常必要的。

A.集权管理

B.分权管理

C.领导负责

D.民主集中制

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A

11

企业要紧紧围绕( )简化组织和流程。

A.价值创造

B.时代变化

C.市场规则

D.社会声誉

答案

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A

12

企业一定要大道至简,使例行管理( )和简单化。

A.综合化

B.复杂化

C.标准化

D.机关化

答案

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C

13

( )是公司存活的命脉。

A.正资产流

B.效益

C.安全质量

D.净现金流

答案

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D

14

管理要实行( )模式,多与别人交流,在思想碰撞中找到发展的机会。

A.发展

B.创新

C.开放

D.竞争

答案

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C

15

要充分认识到长远利益和短期利益的关系,确保对( )的投入,增强企业核心竞争力。

A.技术

B.未来

C.现在

D.产品

答案

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B

二、多选题

16

要以服务来定队伍建设的宗旨,通过不断强化( )的价值评价体系和良好的激励机制,使得我们的所有目标都( )。

A.以责任结果为导向

B.以奋斗者为导向

C.以客户需求为导向

D.以企业发展为导向

答案

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AC

17

华为的核心价值观是(  )。

A.以客户为中心

B.以奋斗者为本

C.长期艰苦奋斗

D.坚持自我批判

答案

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ABC

18

坚持以项目为中心,所有项目经理在( )等方面都要承担责任。

A.人权

B.事权

C.财权

D.问责

答案

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ABC

19

以客户需求为导向是一种理念,真的客户需求是( ),然后归纳总结出来的。

A.去粗取精

B.去伪存真

C.由此及彼

D.由表及里

答案

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ABCD

20

市场营销可以定位为“两只耳朵、一双眼睛”,其实就是要求我们( )。

A.认证倾听客户需求

B.听清行业及技术发展趋势

C.紧盯竞争对手

D.紧盯目标利润

答案

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ABC

21

和平与发展是国家之间的主旋律,( )与( )是企业之间的大趋势。

A.开放

B.竞争

C.合作

D.发展

答案

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AC

22

财经管理者要履行好价值整合者的使命,必须建立( )和能够驾驭风险的管理体系。

A.科学的

B.规范的

C.高效的

D.不容更改的

答案

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ABC

23

评估项目价值过程中,对( )要进行评测并基于基线进行管理。

A.项目损益

B.现金流

C.运营资产效率

D.职工思想状态

答案

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ABC

24

正确地定位部门的责任中心性质,是企业管理控制系统有效运作的基础。企业的( )都是基于责任中心展开的。

A.预算

B.考核

C.核算

D.激励

答案

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ABCD

25

建立前端对后端的牵引能力,逐步落实总部从管控中心向( )中心的转移。

A.支持

B.服务

C.监控

D.问责

答案

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ABC

三、判断题

26

管理要权衡的基本问题是现在和未来,短期和中长期。

答案

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错误

管理要权衡的基本问题是现在和未来、短期和长期。


27

现实中任何追求最大化的结果最终都会走向反面。

答案

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正确

28

企业在全球化市场竞争十分激烈,对手实力太强大,除了进步,就无路可走了。

答案

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正确

29

为实现有效增长和高效运营,要确保项目经理的责权小于项目经营团队责权。

答案

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错误

为实现有效增长和高效运营,要确保项目经理和项目经营团队责权对等。



30

要不断提升效率,人员费用增长要不快不慢适中于销售收入和利润增长。

答案

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错误

要不断提升我们的效率,人员费用增长要慢于销售收入和利润的增长。

往期回顾

编辑:邓连川

主办:中铁二局新运公司党委工作部

来源:中铁二局官微


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